面接・自己PR

面接が近づくと、「ちゃんと答えられるかな…」「準備しているつもりでも不安が消えない…」「ひとりで進めるのがしんどい…」こんな気持ちになることって、きっと誰にでもあります。特に障碍者雇用を考えている方は、“何をどう準備すれば安心して話せるのか...

面接が近づくと、「どんな服装で行けばいいの？」「スーツのほうがいい？ それとも私服でも大丈夫？」「清潔感ってどこまで意識すればいいの？」と迷ってしまうことはありませんか？特に障碍者雇用の面接では、“服装のキッチリ度”よりも 安心して話せる雰...

面接って、事前にいくら準備していても、「想定外のこと」が起きることがありますよね。たとえば——質問の意味がわからない頭が真っ白になって答えられない体調が急に悪くなる話が途中で混乱してしまう配慮事項の説明に詰まる企業側の質問が思ったより深かっ...

面接が近づくと、「緊張しすぎてうまく話せないかも…」「どんなところを見られているんだろう？」「言葉につまったら印象が悪くなる？」こんな不安がよぎることはありませんか？特に障碍者雇用の面接では、“話し方や態度”をどんなふうに見られているのかが...

面接の前日や当日って、緊張とは別に「何を持って行けばいいんだっけ？」「忘れ物しそうで不安になる…」と、そわそわ落ち着かない時間が続きませんか？特に障碍者雇用の面接では、書類だけでなく“安心して面接に臨むための小物”があった方が、当日の負担を...

面接の最後に必ずと言っていいほど聞かれる「最後に何か質問はありますか？」この時間、地味にプレッシャーありませんか？何を聞けばいいか分からない聞いたら失礼にならないか心配思いつかないから毎回「特にありません…」で終わる障碍者雇用の場合、何を質...

面接が終わると、ほっとする気持ちと同時に、「このあと何かしておいた方がいいのかな？」「フォローしたほうが印象がよくなる？」と、少しそわそわすることはありませんか？特に障碍者雇用では、面接後のちょっとした行動が「誠実さ」や「丁寧さ」として伝わ...

「配慮のこと、どう説明したらいいんだろう…」「言いにくくてうまく整理できない」「どこまで話すべきか迷ってしまう」障碍者雇用の面接では、配慮の申請 がとても大事なポイントです。でもデリケートな内容なので、緊張しやすい部分でもありますよね。ここ...

「企業研究って言われても、何から見ればいいのか分からない…」「調べた情報が、面接でどう役立つのかイメージできない」「障碍者雇用の場合、どこまで調べるべきなの？」こんな不安を感じる方はとても多いです。実は、企業研究は“がっつり作り込む必要” ...

「面接の練習をしたほうがいいのは分かってるけど、正直しんどい…」「たくさん練習してるのに、本番になるとうまくいかない」「時間も体力も限られているから、ムダな練習は減らしたい」障碍者向けの面接準備では、「とにかく回数をこなす」のではなく、“自...