求人・制度・支援

障碍者雇用で仕事を探していると、「どんな仕事が向いているんだろう？」「未経験からでも働けるかな？」「何を勉強しておけば安心なの？」と悩むことがありますよね。そんな時に役立つのが“障碍者向け職業訓練”です。職業訓練は、今のスキルに自信がない人...

障碍者雇用で仕事を探しているとき、多くの人が感じる不安があります。それは「この職場、本当に働きやすいのかな？」「静かな環境？落ち着いた雰囲気？人間関係は？」といった、職場の“見えない部分”に関する不安です。求人票だけでは雰囲気までわからず、...

就職活動では、「支援制度っていろいろあるけど、どれをどう使えばいいの？」「併用できるって聞いたけど、何から始めればいいかわからない…」と感じる人がとても多いです。特に障碍者雇用では、制度をうまく使うことで不安や負担がぐっと軽くなり、応募のペ...

障碍者向けの企業説明会に参加すると、「雰囲気は良かったけど、何を見ればよかったんだろう…？」「説明を聞いただけで終わってしまった…」という感覚になることがありますよね。説明会はただ情報を聞くだけのイベントではなく、企業の姿勢や働き方を直接確...

就職が決まると、ほっとした気持ちと同時に「雇用契約書ってどこを見ればいいんだろう…？」と不安を感じることがありますよね。特に障碍者雇用では、配慮事項や働きやすさに直結する部分が契約書に書かれているため、どれだけ確認できるかで入社後の安心感が...

障碍者雇用で仕事を探していると、「この職場で本当に働けるかな？」「自分に必要な配慮ってどこまで伝えればいいんだろう…」「企業はどんな配慮をしてくれるんだろう？」と不安になる瞬間が必ずありますよね。職場の配慮は働きやすさに直結する部分で、事前...

障碍者雇用で仕事を選ぶとき、「この会社で長く働けるかな？」「将来的にどんな働き方ができるんだろう…」と不安になることは自然なことです。特にキャリアパスは求人票では見えにくく、面接でも聞きづらいテーマのため、確認しないまま入社してミスマッチに...

就職活動をしていると、「一人で全部進めないといけないのかな…」「支援機関にどう頼ればいいかわからない」「相談しても迷惑じゃないかな？」と不安になることがありますよね。特に障碍者雇用の就活では、配慮事項の整理や書類作成、求人の確認、面接対策な...

就職活動をしていると、「これって相談していいのかな？」「もう少し自分でやるべき？」「支援者に頼るタイミングがよくわからない…」と不安になる瞬間が必ずあります。特に障碍者雇用の就活は、体調の波や通院、配慮事項の整理など“一人で抱えすぎるとしん...

就職活動をしていると、「応募したいけど不安が多い…」「書類作成が進まない」「面接が心配で動けない」と感じる場面が出てくることがありますよね。特に障碍者雇用では、配慮事項の整理や企業への伝え方など、自分ひとりで抱え込むには負担が大きい部分がた...