求人・制度・支援

就職活動を始めるとき、「どんな支援があるんだろう？」「制度って難しそう…」「自分は何を使えるのかな？」と不安になることってありますよね。特に障碍者雇用の就職活動では、支援制度を知っているかどうかで “安心感” と “進めやすさ” が大きく変...

初出勤の前って、楽しみな気持ちと同じくらい「ちゃんとできるかな…」「初日は何を持っていけばいいんだろう」「どんな雰囲気の職場なんだろう」といった不安がわいてくるものですよね。特に障碍者雇用で働き始める場合は、配慮事項や勤務時間、通勤ルートな...

障碍者雇用で面接を終え、採用通知をもらった瞬間って、ホッとすると同時に「これから何を準備すればいいんだろう？」「働き始めるまでに確認しておくことって何があるの？」と不安がふっと出てきやすいタイミングです。内定をもらえた喜びの裏側で、必要な確...

採用面接の準備って、やることが多いように見えて「何から手をつければいいんだろう…」と迷いやすいですよね。特に障碍者雇用の場合は、応募書類の準備に加えて、配慮事項の整理や面接日の調整など、一般応募よりも確認する項目がちょっとだけ多くなりがちで...

障碍者雇用で仕事を探していると、「月給ってどういう意味？」「時給と契約社員の違いは？」「求人票に書いてある“給与形態”がわかりにくい…」と感じることはありませんか？実際、給与に関する用語は似ているものが多く、初めての就職や久しぶりの求職活動...

障碍者雇用で就職が決まると、「ここからちゃんと続けられるかな…」「困ったときって誰に相談すればいいんだろう？」「職場に迷惑をかけないようにしたい」という新しい不安が出てくることがありますよね。働き始めたばかりの頃は、仕事のペースにも慣れてい...

就労移行支援に興味はあるけれど、「実際に利用した人ってどうだったんだろう？」「本当に役に立つのかな…」「どんな変化があるの？」と不安を感じることはありませんか？一歩踏み出す前は、誰でも同じ気持ちを抱えています。利用者の体験談には、そんな不安...

障碍者向け求人の面接では、「うまく答えられるかな…」「緊張して頭が真っ白になったらどうしよう」「配慮事項ってどう伝えるのが正解なんだろう？」と不安を抱える人がとても多いです。普通の面接以上に、“どんな働き方ならできるか”“どの部分に配慮が必...

障碍者向け求人に応募すると、企業の“障碍者採用担当者”とメールや電話でやり取りをする機会が増えていきます。ただ、この連絡が苦手だと「どう返したらいいんだろう」「失礼になっていないかな」「配慮事項をどこまで伝えればいいんだろう」と不安になって...

就職活動を始めると、「自分はまだ経験が足りないのでは？」「未経験で働けるのかな…」と不安を抱える人はとても多いです。特に障碍者雇用では、いきなり企業で働くのが怖く感じたり、「体調が続くか心配」「コミュニケーションが苦手」という悩みもあります...