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面接の前日や当日って、緊張とは別に「何を持って行けばいいんだっけ？」「忘れ物しそうで不安になる…」と、そわそわ落ち着かない時間が続きませんか？特に障碍者雇用の面接では、書類だけでなく“安心して面接に臨むための小物”があった方が、当日の負担を...

面接の最後に必ずと言っていいほど聞かれる「最後に何か質問はありますか？」この時間、地味にプレッシャーありませんか？何を聞けばいいか分からない聞いたら失礼にならないか心配思いつかないから毎回「特にありません…」で終わる障碍者雇用の場合、何を質...

面接が終わると、ほっとする気持ちと同時に、「このあと何かしておいた方がいいのかな？」「フォローしたほうが印象がよくなる？」と、少しそわそわすることはありませんか？特に障碍者雇用では、面接後のちょっとした行動が「誠実さ」や「丁寧さ」として伝わ...

「配慮のこと、どう説明したらいいんだろう…」「言いにくくてうまく整理できない」「どこまで話すべきか迷ってしまう」障碍者雇用の面接では、配慮の申請 がとても大事なポイントです。でもデリケートな内容なので、緊張しやすい部分でもありますよね。ここ...

「企業研究って言われても、何から見ればいいのか分からない…」「調べた情報が、面接でどう役立つのかイメージできない」「障碍者雇用の場合、どこまで調べるべきなの？」こんな不安を感じる方はとても多いです。実は、企業研究は“がっつり作り込む必要” ...

「面接の練習をしたほうがいいのは分かってるけど、正直しんどい…」「たくさん練習してるのに、本番になるとうまくいかない」「時間も体力も限られているから、ムダな練習は減らしたい」障碍者向けの面接準備では、「とにかく回数をこなす」のではなく、“自...

「自己紹介って、何をどう話せばいいんだろう…」「名前と経歴を言うだけで精一杯になってしまう…」「面接官に覚えてもらえる自己紹介って、どう作るの？」障碍者雇用の面接では、最初の自己紹介があなたの印象を大きく左右します。そして、最初の“30秒”...

「面接前になると不安で落ち着かない…」「準備したはずなのに、当日になると頭が真っ白になることがある…」「そもそも何を準備したら“失敗が減る”のか分からない…」障碍者雇用の面接では、事前準備をしておくことで本番の失敗をぐっと減らせます。特に、...

「障がいについて聞かれたら、どう答えればいいんだろう…」「配慮事項を話す時に、言いすぎたり不利になったりしないかな…」「特性に関する質問は苦手で、つい言葉が詰まってしまう…」障碍者雇用の面接では、一般枠では聞かれにくい“特有の質問”がありま...

「面接の日が近づくと体調が揺れやすい…」「緊張すると一気に疲れてしまうことがある…」「当日ベストな状態で臨むには、どう準備すればいいんだろう…？」障碍者雇用の面接は、準備することが多いだけでなく、当日の体調やメンタルの状態に大きく左右される...